###餐饮竞聘打分表####基本信息-**姓名：**-**应聘岗位：**-**面试日期：**-**面试官：**####打分标准|项目|分值|评分说明||----------------------|-...
### 餐饮竞聘打分表
#### 基本信息
- **姓名：**
- **应聘岗位：**
- **面试日期：**
- **面试官：**
#### 打分标准
| 项目 | 分值 | 评分说明 |
|----------------------|--------|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 外貌仪表 | 10 | 是否整洁、得体、符合岗位要求 |
| 沟通表达能力 | 20 | 是否流畅、清晰、表达能力是否强 |
| 服务意识 | 20 | 是否热情、周到、细致、灵活 |
| 专业知识与技能 | 30 | 是否熟悉相关餐饮知识、技能是否过硬 |
| 团队合作能力 | 15 | 是否善于协作、与他人沟通是否顺畅 |
| 应变能力 | 15 | 是否能灵活应对突发情况、解决问题的能力 |
| 总分 | 100 | |
#### 评分标准说明
1. **外貌仪表：**
- 10分：整洁、得体，符合岗位要求。
- 5分：基本整洁，但存在细节不符合要求。
- 0分：不整洁，不符合岗位要求。
2. **沟通表达能力：**
- 20分：表达流畅、清晰，能有效沟通。
- 15分：表达基本清晰，但有时会出现沟通困难。
- 10分：表达不清晰，沟通困难。
- 5分：沟通极不顺畅，影响工作进行。
- 0分：无法进行基本沟通。
3. **服务意识：**
- 20分：热情、周到、细致、灵活。
- 15分：基本热情，但在细节处理上有所欠缺。
- 10分：服务一般，缺乏耐心和细致。
- 5分：服务态度不佳，不够主动。
- 0分：服务态度极差，严重影响顾客体验。
4. **专业知识与技能：**
- 30分：熟悉相关餐饮知识，技能过硬。
- 20分：基本熟悉相关知识，但在操作技能上有所欠缺。
- 10分：对相关知识了解不足，技能较差。
- 0分：完全不具备相关知识和技能。
5. **团队合作能力：**
- 15分：善于协作，与他人沟通顺畅。
- 10分：一般的团队合作能力，有时沟通不够顺畅。
- 5分：团队合作能力较差，经常导致沟通不畅或矛盾。
- 0分：完全不适合团队合作。
6. **应变能力：**
- 15分：能灵活应对突发情况，解决问题能力强。
- 10分：基本能够应对突发情况，但解决问题能力有限。
- 5分：应变能力较弱，常常无法妥善解决问题。
- 0分：面对问题束手无策，严重影响工作效率。
#### 综合评价
- **总分：**
- **评价：**（在此处填写对应的评价）
#### 评分人签字：_________________________
#### 备注：（可根据面试情况补充评价）